Despre carte: 2016 / În viața oricărei națiuni, precum și a unui individ, din când în când există perioade de criză de dezvoltare când are loc o tranziție de la o stare calitativă la alta. În astfel de momente, apare inevitabil un lider național, care își pune sarcina de a conduce oamenii pe care îi conduce pe o traiectorie de dezvoltare stabilă într-o nouă capacitate. De regulă, acest obiectiv este dificil de atins dacă selecția optimă a personalului de conducere superior nu se realizează în cel mai scurt timp posibil. Dar chiar dacă o astfel de echipă este creată cu succes, activitățile sale sunt sortite să funcționeze în zadar, dacă în același timp noul lider național nu este capabil să ofere societății linii directoare ideologice simple și clare..